2024 근로장려금 신청방법 기준 금액등을 알아보자!
최근에 근로장려금 개편이 발표되었습니다. 더욱 더 많은 사람이 근로장려금관련 혜택을 받아볼 수 있습니다.
오늘은 근로장려금 과 관련하여 지원의 개편 사항은 무엇인가 부터
기준 및 지급금액 의 변동 등 구체적인 수치를 통해 알아보겠습니다.
2024 근로장려금 신청방법 을 아래에서 자세히 다뤄보겠습니다.
근로장려금 제도란?
근로장려금이란! 저소득 계층안에 속하는 모든 사람들의 근로동기를 올려구고
실질적인 소득을 증대시켜주기 위해 도입한 제도입니다.
2024년 기준물가가 너무 높아지고 경제적상황이 더욱 어려워진 사람들이 많아졌습니다.
그리하여 판단 조건이 완화되었으며 관련혜택을 지원받을 수 있는 사람들 역시 많이 늘어아게 되었습니다.
일은 하는데 소득이 너무적어 생활이 상당부분어려운 근로자를 말하며
사업자(전문직 제외)가구에 대해 가구원구성 과 근로소득/ 사업소득 & 종교인소득에 따라 산정된 근로장려금을 지급합니다.
이렇게 근로를 장려하고 실질소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도라 볼수 있습니다.
근로장려금은 가구원구성에 따라서 정한 부부합산 총급여액 등을 기준으로 해서
지급액을 산정하고있습니다.
근로장려금 신청조건 및 기준
2024 근로장려금 신청조건을 먼저 알아보겠습니다.
단독가구나 외벌이/맞벌이 등 가구구성원의 구성에 맞게 세부적인 기준이 달라집니다.
그렇기에 본인의 유형이 어디에 해당하는지를 잘 알아보아야 합니다.
단독은 배우자 및 부양 자녀 그리고 70세 이상의 직계존속
즉! 부모님이나 (할아버지.할머니) 등이 없는 경우를 말합니다.
다음으로 혼자 외벌이라면 배우자의 총 급여액이 3백만 원을 넘지 않는 가구를 말합니다.
만약에 배우자가 존재하지 않는다면 부양 자녀 또는 70세 이상의 직계존속이 함께 생활하는 경우가 해당이 됩니다.
다만 각각의 연간 소득금액이 있다면 100만원 이하만 가능하며
주민등록표에서 동거하는 가족으로 명시되어야 합니다.
다음으로 맞벌는 거주자와 배우자를 합산한 급여액이 (300만원) 이상인 가구가 이에 해당합니다.
2024 근로장려금 신청을 위해서는 소득 기준을 꼭 점검을 해야합니다.
총소득 금액은 근로 및 사업/ 이자나 배당 혹은 연금 등으로 받는 수입을 모두 합산한 액수를 말합니다.
소득 및 보유한 자산
소득 과 보유자산의 액수가 단독이라면 2,200만원 이하
홑벌이라면 3,200만원
맞벌이라면 3,800만원을 넘지 않을 때 지원 받습니다.
더불어 자녀장려금의 경우 조건이 완화되었습니다.
총소득금액 7,000만 원 이하의 홑벌이/맞벌이 가구라면 지원이 가능하도록 바뀌었습니다.
2024 근로장려금 신청을 위해 재산기준도 함께 점검해야 합니다.
주택 및 토지
건물과 같은 부동산 및 자동차
예금 등의 합계액이 2억 4,000만 원 미만일 때 지원 가능 합니다.
부채가 존재하는 경우에도 따로 차감되지 않습니다. 주의하셔야 합니다.
해당 조건을 만족한다면 총소득금액에 따라 액수가 차등 지원이됩니다.
받을 수 있는 금액!
단독은 최대 165만 원이며 홑벌이는 285만원 그리고 맞벌이는 330만원까지 혜택을 받을 수 있습니다.
자녀장려금의 경우는 2023년 80만원이던 금액이 최대 100만원으로 상향되었습니다.
다만 기준에 따라 지급액이 감액되는 조건이 있습니다.
재산합계액이 1억 7,000만원에서 2억 4,000만원 사이라면 금액의 50퍼센트만 지급됩니다.
기간을 놓쳐서 그 이후에 신청을했다고 하면 90%만 받을 수 있습니다.
소득세의 자녀세액공제와 자녀장려금을 중복으로 받는다고 하면 전자의 금액이 차감됩니다.
체납액이 있다면 30퍼센트의 한도를 체납액으로 충당을하게 됩니다.
근로장려금 신청방법 및 기간
2024 근로장려금 신청 기간은 근로자라면 3월 1일 부터 3월 15일입니다.
작년 9월에 상반기 신청을 했다면 하반기에는 따로 지원 안해도 됩니다.
사업자는 5월 1일부터 5월 31일까지 서류를 제출해야 합니다.
근로장려금 신청방법은 전화 및 홈택스 홈페이지에서 신청가능합니다.
해당 기준에 포함된다고 하면 기한을 놓치지 말고 혜택을 꼭 받아보시길 바랍니다.
